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中國時報【報導林哲良】

設計金童Tom Ford、Christopher Bailey、Michael Kors，以及今年新婚的吳季剛Jason Wu都用同性婚姻「身」援。Tom Ford曾說：「無論我是異性戀或同性戀，我需要、尋覓的是愛，是一種歸宿與家庭！」

不過，同是同志，也曾是伴侶的Dolce & Gabbana創辦人與設計師Domenico Dolce與Stefano Gabbana卻也在2015年公開反對同志婚姻與同志家庭，並高唱小孩的誕生必需是一種「愛的行為」，而非在實驗室內誕生的論調，引發時尚圈內的激辯，回過頭來看，其實也反映了當前台灣對同性婚姻的不同觀點。

出差訂房挺同婚：沒有不對的愛

Tom Ford與另一半Richard Buckley在2014年結褵前，已愛情長跑27年，面對外界對於同性婚姻、戀情的疑問，Tom Ford用實際行動證明兩人的愛情，Tom Ford說：「許多人的刻板印象中，認為同性戀在一起，是因對性的需求高過於愛情，但這無疑是種偏見，我需要的是愛。」

Richard Buckley在罹癌後，Tom Ford不離不棄，Tom Ford認為，若出現一個值得讓你尊重、仰慕或是志同道合的人，牽手走下去並無不妥，無論是異性或同性，甚至，Tom Ford當年執導的電影《摯愛無盡》也是他寫給另一半的私人情書。

而兩人早在2012年便透過代理孕母生下兒子Alexander John Buckley Ford，但正當外界認為兩人會找來保母照顧兒子時，Tom Ford再度顛覆外界對同性婚育兒的印象，因為Tom Frod每天早上都會餵兒子吃飯、換尿布、陪他玩耍，甚至在接受訪問時，還自嘲為了照顧兒子，他連打肉毒桿菌跟玻尿酸的時間都沒有，再度用行動證明同性婚姻、家庭仍是可以如一般正常家庭。

不只Tom Ford與另一半共組同性家庭，同樣有些時尚圈大腕，選擇步入婚姻，如Michael Kors早在2011年美國紐約宣布同性婚合法後，旋即與交往20多年的伴侶Lance LePere完婚，當時他還說：「能夠與Lance結婚，對我而言，是件美好且特別的事。」

Burberry設計總監Christopher Bailey也早在2012年情定演員Simon Woods，兩人在倫敦結婚，之後也領養了女兒。還有在今年4月與財務長伴侶Gustavo Rangel完成大婚的台裔設計師吳季剛Jason Wu也相戀約10年，在今年修成正果，引發話題，而媽媽陳美雲也獻上祝福，要兩人相互扶持，對同性婚抱持開放態度，力挺兒子，只希望他快樂。

反同婚：應是一男一女的結合

在走在思想開放前端的時尚圈，對於同性議題向來不避諱，也多站在力挺那端，但也有例外，其中引發討論的，莫過於兩人曾為伴侶的Dolce & Gabbana創辦人Domenico Dolce與Stefano Gabbana在去年公開站出來反對同性婚，甚至抨擊同性家庭下的小孩是「人工合成」出的，並非「愛的產物」，還指出，家庭不是種潮流，而是種超自然的親密關係，且家庭的模式就應該是依照一男、一女的結合，不該是透過人工授精或代孕。

兩人也說，愈來愈多同性伴侶透過這種方式養育下一代，未來該如何跟子女解釋他們是由第三方的精子或卵子而誕生？他們坦言，曾想過當爸爸，但仍不願改變這自然法則，因而成為少數支持傳統婚姻、家庭的設計師。Domenico Dolce與Stefano Gabbana此言論一出，立即引發時尚圈爭議，但也獲得不少由同性伴侶養育的孩子寫信聲援，感謝他們傳達出同性家庭中孩子，面對少了一個父親或母親的壓力，那種尊嚴、人性和平權被剝奪的感覺，似乎也間接加強了反同婚及其家庭的力道。

工商時報【朱漢崙、孫彬訓╱專訪】

在小英總統政策指示之下，不僅內政部、金管會、財政部等三大部會全面動起來推展都更，身為國內唯一不動產專業銀行，市占率高居國銀之冠的土地銀行對於都更的施展作為，更成為外界矚目的焦點。對此，身為國內不動產放款龍頭土地銀行的董事長，凌忠嫄在接受本報專訪時，首度提出了她對於都更執行的兩大創新構想，她更以「十年磨一件」來形容先前國內都更推展的牛步化，強調要做一定要快。

其中，在財源方面，她認為，銀行不只是放款，而可以嘗試將多個都更案，包裝成為「都更型REITs」來協助募資；此外，她也首度提出「跨業結盟」的構想，將由土銀與台灣金聯合作，讓許多可以推動都更的標的，能因此兼得金流與都更實施管理的結合。這也是凌忠嫄出掌土銀董事長之後，首度接受專訪對於都更推展侃侃而談。

此外，凌忠嫄還將率土銀推出位於敦化南路一段1號，總面積超過350坪的都更改建，這不僅是近年來最具指標性的大案，對於其他行庫共襄盛舉推出都更基地，亦有引領帶頭的示範效果。

而歷時20年，終於完成整合的正義國宅大型都更案，已選定由土地銀行作為聯貸管理銀行，該案的總金額已訂為120.62億元，即將在近期內正式對聯貸行招兵買馬。凌忠嫄在接受專訪的過程中，亦多面向的剖析土銀配合政策推展都更的各種方式，以下是專訪紀要：

問：在蔡總統的指示下，都更政策的推展已全面動起來，土銀身為不動產放款第一大行，本身也有許多行舍等不動產可作為都更基地，可否請談談您的看法，及土銀的規畫？

答：在不景氣時，都更案絕對能創造很大的內需商機，且20年以上的房子，據統計已有將近600萬戶，都更之後，亦絕對有助於市容改善及整體地利價值提升，但速度一定要快，過去因為土地整合、地方政府審議流程、法規限制等問題，而導致都更速度牛步化，幾乎已形同「十年磨一件」，未來要能有效推展都更，上述障礙一定要突破。

歷年來土銀已完成了110件都更案，共計撥出了968億元的放款，我們最新的統計，目前尚有55件案子，總計565億元要撥放出去。而在本身土地資源參與都更上，我們有兩大原則，倘若面積較小的，我們參與之後就用權利轉換的方式來分配利得，但倘若面積較大的，我們會用更積極的整合周邊土地一起開發的方式來進行都更。

像是最近在台北市敦化南路一段1號，現在正由內政部土改所與中國地政研國內外親子旅遊究所使用的1,172平方公尺、超過350坪的地坪，就是土銀所有，我們正與土改所等建物所有者，洽談以此為基地，整合周邊土地推動更大型的都更案，另外像大安分行附近畸零地的面積僅7平方公尺，我們就僅參與權利轉換。

此外，我們在台北市杭州南路一段、大安路二段、泰順街，與八德路二段，也都各有其他都更案正在推動，杭州南路一段也是近300坪的大面積基地；雙北之外，土銀亦將進軍其他縣市的都更，包括台中市，我們透過智慧機械產業的200億元專案貸款，有深入合作，因為台中可說是智慧機械產業的大本營，未來我們也可和台中市政府合作，把合作面向延展到都更的金流。

我認為，都更有助於市容的更新，若執行得當還能兼保存歷史文物，像是日本東京車站的都更，就是相當值得借鏡的典範，不僅維持其既有的風貌，還帶動產業、觀光等其他商機。但另一方面，都更現在最大的問題在於執行的速度要快，不要再「十年磨一件」，為此現在台北市成立快速通關窗口，新北市成立自辦都更種子教室，都是為了加強執行速度。

問：李瑞倉主委已對外提出「都更投信」的構想，土銀想提出申請嗎？

答：土銀身為土地專業銀行，會深入評估，但因為我們目前只能透過保留繳庫盈餘來增資，轉投資會衝擊資本適足率，所以每分錢的運用都要格外小心謹慎；另一方面，除了透過都更投信之外，土銀未來也可以仿先前發行REITs的方式，整合數個都更個案，包成可以掛牌的REITs，而且涵蓋多個標的在內，比起集中在單一標的，更能分散風險，至於現在有規定一般REITs，僅15％可用於土地，其他都要用於固定收益商品，例如公債投資，額度可能太低，若能放寬都更型REITs的土地投資比例，對於都更的金流幫助更大。

問：美國聯準會升息在即，未來在財務投資上規畫如何？

答：近幾年來，原本重視固定收益的債券投資，現在已漸形同「債券股票化」，追求價差收益，但現在利率變化大起大落，我認為未來在債券投資上，還是要回歸到債券本質，不要再「債券股票化」導致投資風險上升，同時未來也應加強避險。

此外，由於央行終止自2015年9月以來連續4季降息的貨幣政策，加上美債殖利率受川普當選總統影響大幅上揚，導致台債殖利率自低檔大幅反彈，預期殖利率區間震盪走高機率仍大，因此將採殖利率逢低酌量賣出實現資本利得，適度降低公債部位策略來作投資新布局。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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旺報【特派員羅印?╱北京報導】

大陸台生要留在大陸就業發展的挑戰越來越大，近年曾協助台灣學生在大陸就業創業的天津台協理事陳炳宏指出，平均來看，「能繼續留在大陸就業的台生大約只有一半！」由於就業優勢已不明顯，加上不願忍受與大陸年輕人接近的起薪，不少台生只好選擇回台發展。

陳炳宏28日受訪表示，台生在大陸幾乎已經沒有就業優勢，無論是文創、醫療或美容等專業，大陸本身也培養人才，而台生的專業未必能「接地氣」，往往在起跑點就輸了，這是最大的致命傷。

薪資標準比照陸生

提到兩岸人才，他認為大陸本地優秀的人才也起來了，台生未必有優勢。薪資部分，大陸一般大學畢業生起薪約4到5千元人民幣，約2萬多新台幣，台生待遇也不會比本地生更優渥，基本上是在相同水準。

提到台生在大陸就業的門檻或挑戰，他認為有兩點。一是和本地生齊頭式競爭時能否抗住，甚至勝出；二是要加強社會的融合度，這是台生很大的劣勢。

他指出，粗略來說，能在大陸存活下來的台生大約只有一半。能活下來，一是可忍受與本地生相近的起薪，願意看長遠的發展；二是有父執輩的基礎，本身可能是台商二代，或者擁有創業的資金。另外一半的台生，大概只能回台灣找發展機會。

起跑點相同競爭大

目前就讀於北京清華大學經管學院博士班的楊海玲受訪指出，在就業程序上，台生的身分反而有劣勢，一是境外人士沒有大陸身分證件，填資料就不方便；二是除了一些大企業願意為境外人士辦理工作證，中小企業可能會嫌麻煩而拒絕。

提到兩岸學生競爭力，畢業後打算留在大陸就業的楊海玲說，大多數產業兩岸學生都面臨相同的市場競爭，台生沒有特別的優勢，甚至在互聯網等行業，台灣發展已經落後大陸，大陸本地生更有優勢。

就讀北京清華大學公共管理學院的博士生羅鼎鈞表示，畢業後會希望在大陸找教職，但也不排除在大陸創業，他已經去天津、上海和福州考察過，部分兩岸青創基地提供優惠政策，讓他滿心動。他也坦言，如果沒有特殊的政策輔助，兩岸學生在就業市場的起跑點是一樣的，競爭並不輕鬆。

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